Beruf & Bildung

Bild zum Beitrag 'Ausgeschlafen im Job'
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Ausgeschlafen im Job

Gut geschlafen? Wie wir durch den Tag kommen, hängt nicht zuletzt von der Antwort auf diese Frage ab. Studien bestätigen immer wieder, wie ungesund zu wenig Schlaf ist – zu viel allerdings auch. +

Bild zum Beitrag 'New Normal: Wie viel Home-Office ist gut für mich?'
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New Normal: Wie viel Home-Office ist gut für mich?

Manche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wollen gern zurück ins Büro und sollen nicht. Andere sollen zurück und wollen nicht. Klar ist: Arbeit ist anders geworden, die Präsenz im Büro wird neu verhandelt. +

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Eine neue Ära der Mitarbeitergesundheit

Über zwei Jahre Corona-Pandemie haben die Arbeitswelt grundlegend verändert – und damit die Anforderungen an die Mitarbeitergesundheit. Auch neue Phänomene sind entstanden, wie zum Beispiel die „Zoom-Fatigue“. +

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Hybrides Arbeiten gesund gestalten

Noch nie war so viel Flexibilität gefragt und möglich. Mal muss die vollständige oder teilweise Rückkehr an den Arbeitsplatz organisiert werden, mal der nochmalige Wechsel ins Homeoffice. Wie kann Arbeit unter hybriden Bedingungen gesund gestaltet werden?  +

Bild zum Beitrag 'Das habe ich mir verdient!'
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Das habe ich mir verdient!

In heißen Phasen von Projekten, in Krisenzeiten oder auch sonst, wenn die Arbeit kein Ende zu nehmen scheint, ist gesunder Ausgleich besonders wichtig. +

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Homeoffice: So organisieren Sie sich richtig

Viele Menschen arbeiten gerne Homeoffice. Doch es kann eine große Herausforderung sein, die tägliche Arbeit zu Hause zu organisieren. Mit unseren Tipps gelingt es Ihnen, auch im Homeoffice effektiv zu arbeiten. +

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Geld ist nicht alles

Was macht einen guten Job wirklich aus? Umfragen zeigen: Für immer mehr Beschäftigte sind nicht etwa Gehalt und Aufstiegschancen das Wichtigste im Beruf. Es kommt vielmehr darauf an, ob die Arbeit erfüllend ist. +

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Anders arbeiten

Unsere Arbeitswelt hat sich mit der Pandemie verändert: Hybrides Arbeiten ist der Trend der Zukunft. Was genau heißt das für das Miteinander in Teams? Wie können und müssen wir zukünftig unsere Zusammenarbeit gestalten? +